OFFRE D’EMPLOI : PAIR-AIDANT·E/TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E/ PSYCHOLOGUE

LE SMES RECRUTE, POUR SON PROJET HOUSING FIRST, UN·E PAIR-AIDANT·E/TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E/PSYCHOLOGUE EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2026 4/5 ETP (30,5H/SEMAINE).

 

17/06/2026

Annonce Identité

CONDITIONS

CDD jusqu’au 31 décembre 2026
30,5h/semaine
CP 330.04

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les CV et lettres de motivation sont à adresser pour le 30 juin 2026 au plus tard, exclusivement par mail à recrutement@smes.be, en précisant la référence du poste.

L’INSTITUTION

Les personnes qui cumulent des problèmes de précarité, de santé mentale et d’addictions rencontrent d’importantes difficultés à accéder à l’aide sociale et aux soins de santé qui constituent pourtant un droit fondamental. En soutenant la collaboration des professionnels des différents secteurs psycho-médico-sociaux et une aide inconditionnelle à la personne, le Smes recherche, développe et favorise des solutions innovantes et sur-mesure. Le Housing First s’adresse à des personnes sans-abri cumulant des problèmes psychiatriques graves et des addictions, et leur propose un accès direct et sans conditions à un logement pérenne à loyer modéré, doublé d’un accompagnement mobile et sur-mesure, assuré par une équipe pluridisciplinaire.

PROFIL DE FONCTION

Le·la pair-aidant·e/ travailleur·se social·e/psychologue travaille de manière autonome et en équipe en vue de l’accomplissement de ses tâches, sous la supervision de la direction.

TÂCHES

1) Envers les bénéficiaires du projet : lors de visites à domicile ou d’accompagnement dans des démarches extérieures :

  • créer et maintenir le lien ;
  • accompagner la personne dans son processus de Rétablissement et l’aider à trouver une réponse à ses demandes et besoins ;
  • aider à la création d’un réseau de soin autour de la personne, dans le respect de ses souhaits et du secret professionnel.

Spécificité psychologue :

  • au besoin, proposer des outils ou un suivi psychothérapeutique bref ou à moyen terme

Spécificités pair-aidant·e :

  • promouvoir l’espoir ;
  • consolider le pouvoir d’agir ;
  • aider à l’amélioration de diverses facettes liées au rapport à soi, dont l’acceptation de soi et une plus grande connaissance et compréhension de soi.

2) Envers l’équipe :

  • apporter sa compréhension de l’expérience des bénéficiaires ;
  • apporter sa connaissance notamment psycho-sociale ;
  • participer à l’accompagnement global des bénéficiaires ;
  • participer à la construction du projet, de sa méthodologie et de ses outils ;
  • participer à la rédaction du rapport d’activité ;
  • participer à la supervision d’équipe.

Spécificité pair-aidant·e :

  • apporter des outils d’aide et de soutien provenant de l’expérience.

3) Envers l’extérieur :

  • rencontrer tout partenaires permettant d’améliorer l’accompagnement des bénéficiaires du projet ;
  • aider à la communication extérieure.

OUTILS

  • le travail social et clinique/le travail de terrain/l’expérience de vie ;
  • la Réduction des Risques liés à l’usage de drogues ;
  • la Rétablissement ;
  • la connaissance de la carte psycho-sociale bruxelloise ;
  • le travail en réseau ;
  • le travail en équipe.

COMPÉTENCES

Pair-aidant·e/ travailleur·se social·e/psychologue :

  • minimum 2 ans d’expérience professionnelle ;
  • expérience indispensable avec des personnes sans-abri présentant des problèmes de santé mentale ou d’addiction ;

  • connaissance de la carte psycho-sociale bruxelloise ;

  • être animé par l’envie de travailler sur le terrain, dans des situations complexes ;

  • bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles ;
  • autonomie, pro-activité, organisation ;

  • maîtrise de l’outil informatique ;

  • bilinguisme Fr / Ndls est un plus.

Pair-aidant·e : 

  • personne ayant connu au moins deux difficultés similaires aux bénéficiaires du projet Housing First (vie en rue/squat, problème de santé mentale, usage de produits psycho-actifs), qui les a traversées et qui est capable de mettre à profit son expérience pour aider d’autres personnes ;
  • savoir issu de l’expérience et recul par rapport à cette expérience ;
  • sociabilité et empathie ;
  • volonté d’apprendre ;
  • bonne communication orale et écrite ;
  • capacité à travailler en équipe.

VALEURS

Non-jugement, non-conditionnalité des soins et de l’accès au logement, liberté de choix des personnes, renforcement des capacités des personnes à agir par elles-mêmes, participation.

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