Actualités
Développer la pair-aidance profesionnelle – Pratiques et perspectives
Cette publication a pour objectifs de : mettre en lumière les enjeux de la pair-aidance en Belgique francophone ; dresser les forces et limites de cette pratique ; formuler des recommandations en vue d’une reconnaissance de ce métier en construction.
Offre d’emploi : pair-aidant·e formateur·trice – accompagnateur·trice
Le Smes recrute, pour son projet « PAT » (Peer And Team support), un·e pair·e-aidant·e formateur·trice – accompagnateur·trice sous contrat à durée indéterminée, 30,5h/semaine.
Offre d’emploi – Co-direction Smes et direction Support
Le Smes recrute, pour la co-direction de son ASBL, et la direction de son programme Support, un·e co-directeur·rice de l’ASBL et un·e directeur·rice du programme Support
Résolution relative à la reconnaissance de la pair-aidance
Le Smes et son équipe PAT sont heureux de vous annoncer que la « proposition de résolution relative à la reconnaissance de la pair-aidance et à l’intégration des pair-aidant·e·s dans les services sociaux et de santé » a été adoptée au Parlement francophone bruxellois.
Offre d’emploi – Accompagnateur·rice psycho-social·e pour le projet Housing First
Le Smes recrute, pour son projet Housing First, un·e accompagnateur·rice psycho-social·e en CDI 30,5h par semaine.
Offre d’emploi – Médecin pour le projet Housing First
Le Smes recrute, pour son projet Housing First, un·e médecin en CDI 14h par semaine.
Table d’échanges « Du psy dans le social ? Pour qui ? Pourquoi ? Comment ? »
Nous aborderons ces questions lors de la table d’échanges organisée le 05 décembre prochain de 9h30 à 13h30 (accueil dès 9h). Les problématiques de santé mentale sont de plus en plus prégnantes parmi les publics accompagnés par la première ligne du social-santé. Elles s’ajoutent à d’autres difficultés (grande précarité, assuétudes, problèmes de santé physique, problèmes judiciaires…) qui viennent les renforcer, voire placent des obstacles à leur résolution.
En tant que professionnel·le, il nous arrive régulièrement d’être démuni face à ces situations complexes qui nous paraissent sans issues. Une demande peu alors émerger, que ce soit de la part des bénéficiaires ou des professionnel·les, d’apporter un regard « psy » sur la situation ?
Offre d’emploi : pair-aidant·e formateur·trice – accompagnateur·trice
Le Smes recrute, pour son projet « PAT » (Peer And Team support), un·e pair·e-aidant·e formateur·trice – accompagnateur·trice sous contrat à durée indéterminée, mi-temps.
Offre d’emploi – Responsable logement
Le Smes recrute, pour son projet Housing First, un.e responsable logement en CDI 24h par semaine.
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