OFFRE D’EMPLOI : MÉDECIN

LE SMES RECRUTE, POUR SON PROJET HOUSING FIRST, UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE EN CDI 14H/ SEMAINE.

 

19/10/2023

Annonce Identité

CONDITIONS

CDI
14h/ semaine.
CP 330.04

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les CV et lettres de motivation sont à adresser pour le 17 novembre 2023 au plus tard, exclusivement par mail à  rh@smes.be

L’INSTITUTION

Le Smes est issu de la collaboration des acteurs des secteurs de la santé mentale et du social. Son objectif est de favoriser un meilleur accès aux soins et à l’aide sociale pour les personnes cumulant grande précarité et souffrance psychique. Le Housing First s’adresse à des personnes sans-abri cumulant des problèmes psychiatriques graves et des addictions, et leur propose un accès direct et sans conditions à un logement pérenne à loyer modéré, doublé d’un accompagnement mobile et sur-mesure, proposé par une équipe pluridisciplinaire.

PROFIL DE FONCTION

Le ou la médecin travaille de manière autonome et en équipe en vue de l’accomplissement de ses tâches, sous la supervision de la coordination de l’équipe Housing First.

TÂCHES

Le ou la médecin travaille de manière autonome et en équipe en vue de l’accomplissement de ses tâches, sous la supervision de la coordination de l’équipe Housing First.

1) Envers les bénéficiaires du projet : lors de visites à domicile ou d’accompagnement dans des démarches extérieures :

  • créer et maintenir le lien,
  • accompagner la personne dans son processus de Rétablissement et l’aider à trouver une réponse à ses demandes et besoins,
  • l’aider dans sa vie quotidienne,
  • aider à la création d’un réseau de soin autour de la personne, dans le respect de ses souhaits et du secret professionnel,
  • au besoin, prescrire et administrer des traitements, y compris médicamenteux.

2) Envers l’équipe :

  • apporter sa compréhension de l’expérience des bénéficiaires,
  • apporter sa connaissance notamment médicale,
  • participer à l’accompagnement global des bénéficiaires,
  • participer à la construction du projet, de sa méthodologie et de ses outils,
  • participer à la rédaction du rapport d’activité.

3) Envers l’extérieur :

  • rencontrer tout partenaires permettant d’améliorer l’accompagnement des bénéficiaires du projet,
  • participer à la supervision.

Outils :

  • la pratique médicale
  • le travail clinique
  • le travail en équipe
  • la Réduction des Risques liés à l’usage de drogues
  • le Rétablissement
  • le travail en réseau

Valeurs :

Non-jugement, non-conditionnalité des soins et du logement, liberté de choix des personnes,

renforcement des capacités des personnes à agir par elles-mêmes, participation.

COMPÉTENCES

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle ;

  • Expérience indispensable avec des personnes sans-abri ou en santé mentale ou avec des personnes présentant des assuétudes ;

  • Connaissance de la carte sociale bruxelloise ;

  • Être animé par l’envie de travailler sur le terrain, dans des situations complexes ;

  • Autonomie, pro-activité, organisation ;

  • Maîtrise de l’outil informatique : office 365 ;

  • Bilinguisme Fr / Ndls est un plus.

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LocalisationRue du Progrès 323 - 1030 Schaerbeek

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