Offre d’emploi – Responsable logement et référent·e de l’équipe logement
Le Smes recrute, pour son projet Housing First, un.e responsable logement en CDI 24h par semaine.
Pair-aidance et organisation du travail 1126
Intégrer un·e ancien·ne bénéficiaire ou usagère·e·s comme collègue ne va pas forcément de soi. Cela nécessite réflexion et organisation.
Pair-aidance et organisation du travail 0526
Intégrer un·e ancien·ne bénéficiaire ou usagère·e·s comme collègue ne va pas forcément de soi. Cela nécessite réflexion et organisation.
Accueil bas-seuil 0926
Accompagner positivement des situations complexes de cumul de problématiques.
Accueil bas-seuil 0626
Accompagner positivement des situations complexes de cumul de problématiques.
Sensibilisation à la RdR (réduction des risques)
La réduction des risques : une approche centrée sur les usager·ère·s et la santé publique.
RdR : Produits et effets
Découvrir les produits et leurs effets pour comprendre, dialoguer avec les usager·ère·s et soutenir une démarche de réduction des risques.
« WHO CARE’s? » novembre 2026
Sensibilisation à la santé mentale – “Who CAREs?”, une formation organisée par le Smes Support.
Santé mentale des équipes
Les professionnel·le·s de l’accompagnement sont confronté·e·s à des situations lourdes et complexes dont l’impact sur leur travail et leur bien-être peut faire l’objet d’une attention particulière.
Thématique santé mentale
Sensibilisation à la santé mentale – “Who CAREs?”, une formation organisée par le Smes Support.