SORTIES DE RUE
UNE ETHNOGRAPHIE DES PRATIQUES D’INTERVENTION HOUSING FIRST
14/07/2016
UNE COÉDITION
Le Forum – Bruxelles contre les inégalités et la Fondation Roi Baudouin
AUTEUR
INTRODUCTION
Cette étude est le fruit d’une année passée à documenter le travail des équipes d’accompagnement du SMES-B et d’Infirmiers de rue. Depuis 2013, ces deux associations portent le modèle Housing First en Région bruxelloise. Elles s’adressent à des sans-abri de longue durée présentant des troubles psychiatriques et/ou une problématique d’addictions. En d’autres termes, elles ciblent les personnes aux profils les plus lourds rencontrées en rue. Celles pour qui les structures traditionnelles ne fonctionnent pas. Celles qui errent dans les dispositifs d’urgence. Celles pour qui la seule perspective de sortie de la rue est le décès à court ou à moyen terme. Le SMES-B et Infirmiers de rue proposent à ces personnes l’accès à un logement individuel, permanent et inconditionnel. Il n’est, à aucun moment, question de leur imposer un traitement psychiatrique ou une abstinence en matière de drogues ou d’alcool. Les intervenants des projets vont accompagner ces personnes dans leur parcours de rétablissement, aussi ardu et chaotique soit-il. L’accompagnement proposé est intensif et pluridisciplinaire. Il est également spécifique à chaque bénéficiaire, taillé aux mesures de ses demandes et de ses besoins.
Le modèle Housing First est l’une des principales innovations sociales apparues dans le courant des 20 dernières années. Il constitue aujourd’hui l’axe central de plusieurs stratégies nationales de lutte contre le sans-abrisme, tant en Europe qu’en Amérique du Nord. Durant près de deux années, Le Forum – Bruxelles contre les inégalités a pris en charge l’évaluation du programme fédéral Housing First Belgium. Il s’agissait d’une vaste entreprise d’expérimentation sociale visant à tester l’implémentation du modèle dans cinq grandes villes belges, dont Bruxelles. Les résultats, disponibles depuis juin 2016, réaffirment toute l’efficience du modèle. Au fil des mois, nous avons acquis la conviction que l’essentiel ne se situe pas dans la démonstration d’efficacité. Il est à chercher dans le quotidien des équipes d’accompagnement. En travaillant sans filet auprès du public le plus précarisé, elles redéfinissent les manières de faire du travail social. Avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin et de la Commission Communautaire Commune, nous nous sommes attelés à explorer la spécificité de ces pratiques d’accompagnement.
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Nos soutiens :
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CONDITIONS
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MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les CV et lettres de motivation sont à adresser pour le 5 février 2025 au plus tard, exclusivement par mail à rh@smes.be, en précisant la référence du poste.
L’INSTITUTION
Les personnes qui cumulent des problèmes de précarité, de santé mentale et d’addictions rencontrent d’importantes difficultés à accéder à l’aide sociale et aux soins de santé qui constituent pourtant un droit fondamental. En soutenant la collaboration des professionnels des différents secteurs psycho-médico-sociaux et une aide inconditionnelle à la personne, le Smes recherche, développe et favorise des solutions innovantes et sur-mesure. Le Housing First s’adresse à des personnes sans-abri cumulant des problèmes psychiatriques graves et des addictions, et leur propose un accès direct et sans conditions à un logement pérenne à loyer modéré, doublé d’un accompagnement mobile et sur-mesure, assuré par une équipe pluridisciplinaire.
PROFIL DE FONCTION
La.le responsable logement travaille de manière autonome et en équipe en vue de l’accomplissement de ses tâches, sous la supervision de la direction de l’équipe Housing First et en articulation avec l’équipe Logement.
TÂCHES
1) Accompagnement des locataires Housing First dans les aspects liés à leur logement :
- organisation et réalisation des entrées en logement ;
- rencontre des locataires concernant les questions liées au logement ;
- travail de terrain en partenariat avec les équipes d’accompagnement ;
- suivi du paiement des garanties locatives, loyers et charges, en lien avec l’administration du Smes, les bailleurs et les éventuels administrateurs de bien.
2) Participation à la captation de logements via la rencontre de bailleurs publics et privés :
- participation au développement des partenariats liés à la captation et à la création de logement.
3) Développement et maintien de bonnes relations partenariales avec les opérateurs logement : contacts réguliers, réunions de suivi.
4) Organisation et participation aux déménagements, nettoyages, traitements et gestion de stocks mobiliers, en partenariat avec le SIL.
5) Participation à la vie de l’équipe et aux supervisions.
VALEURS
Non-jugement, non-conditionnalité des soins et de l'accès au logement, liberté de choix des personnes, renforcement des capacités des personnes à agir par elles-mêmes, participation.
COMPÉTENCES
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Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, en lien avec le secteur du logement ;
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Connaissance des législations et textes de référence en lien avec le logement ;
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Connaissances techniques de base (forer, changer une ampoule, une serrure, démonter des canalisations d’évier…) ;
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Intérêt et minimum de connaissances dans les questions psycho-sociales ;
- Être animé par l’envie de travailler sur le terrain, dans des situations complexes ;
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Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles ;
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Capacité et outils de négociation, argumentation, tact.
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Autonomie, pro-activité, organisation ;
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Maîtrise de l’outil informatique ;
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Bilinguisme Fr / Ndls est un plus.