Un·e formateur·trice – accompagnateur·trice – connect

25/06/2020

Le Smes recrute un·e formateur·trice – accompagnateur·trice pour le projet « développer la pair-aidance en région bruxelloise » mené conjointement avec l’asbl En Route. CDD potentiellement renouvelable (31/12/2020) – mi-temps. 

L’INSTITUTION

Un constat : les personnes qui cumulent des problèmes de précarité, de santé mentale et d’addictions rencontrent d’importantes difficultés à accéder à l’aide sociale et aux soins de santé qui constituent pourtant un droit fondamental. 

Une approche : en soutenant la collaboration des professionnels des différents secteurs psycho-médico-sociaux et une aide inconditionnelle à la personne, le Smes recherche, développe et favorise des solutions innovantes et sur-mesure :

  • en échangeant entre les acteurs du social-santé (Connect) ;
  • en soutenant les acteurs de première ligne (Support) ;
  • en agissant avec les personnes concernés sur leurs conditions de vie (Housing First).

MISSION DU SERVICE 

Connect relie et mobilise les travailleurs psycho-médico-sociaux, les bénéficiaires et les décideurs politiques à travers différents espaces de réflexion et de collaboration : groupes d’intervision, tables d’échanges, sensibilisation, représentation, instances de concertation, etc.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DE LA FONCTION

En Route et Smes Connect mettent en œuvre un projet intitulé « développer la pair-aidance en région bruxelloise ». Dans ce cadre, le ou la formateur·trice – accompagnateur·trice a pour responsabilité la formation et l’accompagnement d’organisations ayant pour projet l’intégration de pairs-aidants, ainsi que le plaidoyer en faveur de la pair-aidance.

Plus précisément, le ou la formateur·trice – accompagnateur·trice sera en charge de :

  • la construction et l’animation de modules de formation, en partenariat avec des pair-aidants ;
  • l’accompagnement individuel (pairs-aidants, directions d’institutions…) et collectif (équipes) sous forme d’entretiens et de supervision.

    PROFIL 

    • Master en sciences humaines ou équivalent par expérience
    • Expérience de minimum 2 ans en tant que formateur.trice et superviseur.euse
    • Excellente expression orale et écrite
    • Maîtrise du français
    • Connaissance du néerlandais
    • Capacité d’animation de réunions
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Connaissance du Smes, de ses activités, et des secteurs connexes (précarité, santé mentale, toxicomanie, logement)
    • Connaissance du rétablissement et de la pair-aidance
    • Adhésion aux valeurs du Smes : inconditionnalité des droits, complémentarité des savoirs professionnels et expérientiels, non-jugement, approche globale de la personne, respect des choix individuels, empowerment

    CONDITIONS

    Contrat à durée déterminée (mi-temps) jusqu’au 31 décembre 2020, potentiellement renouvelable.

    Barème 1.66 de la CP 330.01

    Entrée en fonction : 1er septembre.

    POSTULER

    Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse rh@smes.be  pour le 2 août 2020 en précisant la référence du poste.

    Nous contacter

    LinkedInLocalisationRue du Rempart des Moines 78
    1000 Bruxelles

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