[Covid–19] Smes Housing First adapte son travail
Notre équipe d’accompagnement Housing First a, elle aussi, infléchi ses procédures de travail pour assurer la sécurité des usagers et des travailleurs.
Notre équipe d’accompagnement Housing First a, elle aussi, infléchi ses procédures de travail pour assurer la sécurité des usagers et des travailleurs.
Afin de respecter les règles édictées par les pouvoirs publics, Smes Connect annule toutes les évènements et rencontres non indispensables.
Bruxelles est souvent présentée comme une ville riche, mais elle est également le foyer d’inégalités socio-économiques de taille. Le baromètre social montre en effet que les écarts en termes de richesse, d’accès à l’éducation et à la santé etc. sont particulièrement saillants dans notre capitale. On fait le point avec vous sur quelques chiffres clés de la situation !
À l’instar des sans-abri, les migrants sont particulièrement exposés au nouveau coronavirus. Aux problèmes de santé et à l’errance s’ajoute désormais pour ce public l’impossibilité de déposer une demande d’asile – et donc de pouvoir être hébergé – suite à la suspension des activités de l’Office des étrangers.
Le Smes recrute un·e coordinateur·trice (mi-temps, CDD) pour le projet « Processus d’affiliation sociale chez les usagers Housing First : développement de nouvelles méthodologies ».
Nous sommes heureux de vous inviter à assister à « Un petit jeu sans conséquence », une pièce de Jean Dell et Gérald Sibleyras. Le 23/03, La Philantroupe nous fera le plaisir de monter sur les planches pour soutenir le Smes (évènement également disponible sur Facebook).
Jeudi 6 février, notre coordinatrice Housing First, Muriel Allart, intervenait avec Eva Burillo (CATS – Le Solbosch) à l’issue de la pièce « Soissons dans l’Aisne » au Théâtre de Poche.
Issu d’une élaboration collective avec les premiers concernés, le rapport intitulé « Le·a coordinateur·trice du réseau de soutien de l’usager en santé mentale » tout récemment publié par Rézone, met en lumière les ressorts, les missions, les caractéristiques – formelles et informelles – de la fonction de coordinateur·trice.
Issu d’une élaboration collective avec les premiers concernés, le rapport intitulé « Le·a coordinateur·trice du réseau de soutien de l’usager en santé mentale » tout récemment publié par Rézone, met en lumière les ressorts, les missions, les caractéristiques – formelles et informelles – de la fonction de coordinateur·trice.
Issu d’une élaboration collective avec les premiers concernés, le rapport intitulé « Le·a coordinateur·trice du réseau de soutien de l’usager en santé mentale » tout récemment publié par Rézone, met en lumière les ressorts, les missions, les caractéristiques – formelles et informelles – de la fonction de coordinateur·trice.